Никто не ожидал, но британские ученые доказали, что заказчики тоже люди.
Следовательно они тоже часто делают импульсивные и необдуманные вещи.
О чем речь?
Выложить вакансию одна из таких вещей.
Австралийские ученые в свою очередь доказали, что часто заказчик не разбирается в теме, на которую составляет вакансию.
Получается его вакансия становится ещё более необдуманной.
В процессе набора откликов заказчик начинает разговаривать с разными исполнителями.
В ходе беседы один из исполнителей определяет истинную задачу/проблему/цель, которую нужно решить. И там часто полнейшее несоответствие с первоначальной вакансией.
Что происходит дальше?
А дальше ему приходят отклики на его старую заявку, которую он составил в бреду.
Эти отклики уже устарели и не подходят. Поэтому он просто сбрасывает их в архив. И выбирает исполнителя, с которым они нашли истинную цель.
Почему?
1. Тяжело посвящать других людей в суть, которую ты уже определил со специалистом.
Психологически начинает казаться, что он именно тот, кто нужен.
В редких случаях заказчика может спугнуть ценник и тогда он переступит через "тяжесть", но это исключение.
2. Этот исполнитель был тем, кто и определил задачу заказчика.
Теперь заказчик считает его специалистом, который "в теме".
А те, кто продолжает слать отклики дальше, ничего не понимают и с ними даже разговаривать нет смысла.
Что же делать?
Перестать путать работу с фрилансом.
Классические отклики нужны чтобы найти работу. Фриланс не работа, а заказчик не работодатель.
Кто же он?
Партнёр. Между вами должно быть сотрудничество.
Как тогда писать отклик, чтобы начать сотрудничество?
Подробно разбираемся в Знании "Как правильно написать отклик, чтобы заказчик выбрал тебя"
Комментарии ({{scLoadPost.data.queryCommentsCount[0].commentcount}})
Войти, чтобы комментировать{{parent_comment_text.substr(0, 50)}}